{"id":63,"date":"2013-02-09T11:25:16","date_gmt":"2013-02-09T10:25:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cubpavia.com\/?page_id=63"},"modified":"2017-01-06T14:51:27","modified_gmt":"2017-01-06T13:51:27","slug":"disoccupazione-naspi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/disoccupazione-naspi\/","title":{"rendered":"Disoccupazione NASpI"},"content":{"rendered":"

Discoccupazione 2017: Naspi Asdi Dis-coll e ricollocamento<\/h2>\n

La riforma degli ammortizzatori sociali introdotta\u00a0con il Jobs Act, ha previsto, per chi perde involontariamente il lavoro a partire dal 1\u00b0 maggio dello scorso anno.<\/p>\n

Nuova indennit\u00e0 di\u00a0disoccupazione 2017: NASpI,\u00a0Asdi, Dis-Coll e ricollocamento:<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. La NASpI 2017<\/strong> \u00e8 il sussidio di disoccupazione universale che sostituisce dal 1\u00b0 maggio scorso l’assegno unico di disoccupazione introdotto dalla Riforma Fornero. Tale indennit\u00e0, prevede nuove modalit\u00e0 di calcol che influiscono sia sulla misura stessa del beneficio che sulla sua durata.<\/li>\n
  2. ASDI<\/strong>: \u00e8 l’indennit\u00e0 che spetta per ulteriori 6 mesi ai lavoratori che finita la Naspi sono ancora privi di lavoro. Tale beneficio, spetta solo agli over 55 anni e con figli minori a carico con ISEE sotto i 5000 euro.<\/li>\n
  3. Nuovo\u00a0assegno di ricollocamento 2017<\/a>, introdotto dal Governo in via sperimentale e diventato ormai misura strutturale come sostegno al reddito di coloro che finita la fruizione della Naspi, conservano per almeno i 4 mesi successivi, lo stato di disoccupazione. Tale beneficio, non consiste in un contributo in denaro ma in voucher disoccupati<\/a>,\u00a0disoccupati parziali e a rischio di disoccupazione\u00a0da spendere presso enti di formazioni e centri per l’impiego, per corsi di formazione e professionali.<\/li>\n
  4. DIS-COLL <\/strong>\u00e8 invece la nuova\u00a0disoccupazione collaboratori<\/a>\u00a0un’altra misura a sostegno dei lavoratori che perdono involontariamente il posto di lavoro. Questo tipo di indennit\u00e0 spetta ai collaboratori coordinati e continuativi e a progetto, iscritti in via esclusiva alla Gestione separata, non pensionati e privi di partita Iva. L’erogazione dell’assegno, spetta a chi ha determinati requisiti ovvero: almeno 3 mesi di contributi versati a partire dal 1\u00b0 gennaio dell\u2019anno solare precedente. L’importo Dis-coll \u00e8 pari al 75% del reddito percepito ma solo se pari o inferiore all\u2019importo di 1195 euro mensili rivalutabile annualmente mentre se il reddito \u00e8 superiore a predetta soglia, l\u2019indennit\u00e0 spettante aumenta fino ad un massimo di 1300 euro. La durata Dis-coll \u00e8 pari alla met\u00e0 dei mesi in cui si \u00e8 effettuata la contribuzione a partire dal primo gennaio dell\u2019anno solare precedente fino l\u2019evento di cessazione del lavoro, per cui se sino versati 8 mesi di contributi da gennaio ad agosto, la durata dell’indennit\u00e0 dis coll. \u00e8 pari a 4 mesi. La Dis-coll,\u00e8 stata prorogata fino al 31 dicembre 2016.<\/li>\n<\/ol>\n

    APPROFONDIMENTI AL SITO INPS<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Discoccupazione 2017: Naspi Asdi Dis-coll e ricollocamento La riforma degli ammortizzatori sociali introdotta\u00a0con il Jobs Act, ha previsto, per chi perde involontariamente il lavoro a partire dal 1\u00b0 maggio dello scorso anno. Nuova indennit\u00e0 di\u00a0disoccupazione 2017: NASpI,\u00a0Asdi, Dis-Coll e ricollocamento: La NASpI 2017 \u00e8 il sussidio di disoccupazione universale che sostituisce dal 1\u00b0 maggio scorso … <\/p>\n

    Continua a leggere<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-63","page","type-page","status-publish","hentry","nodate","item-wrap"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/63","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63"}],"version-history":[{"count":25,"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/63\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1255,"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/63\/revisions\/1255"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}