{"id":1142,"date":"2016-02-10T19:25:20","date_gmt":"2016-02-10T18:25:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cubpavia.com\/?p=1142"},"modified":"2017-02-25T11:02:52","modified_gmt":"2017-02-25T10:02:52","slug":"universita-di-pavia-indennita-bloccate-per-900-dipendenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/universita-di-pavia-indennita-bloccate-per-900-dipendenti\/","title":{"rendered":"Universit\u00e0 di Pavia &#8211; Indennit\u00e0 bloccate per 900 dipendenti"},"content":{"rendered":"<h3><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/univ.jpg\" alt=\"\" width=\"100%\" \/><\/h3>\n<h3>Ferma per altri 2 mesi la contrattazione sul fondo salario in attesa degli approfondimenti affidati dall\u2019ateneo a due esperti.<\/h3>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">PAVIA. Indennit\u00e0 accessorie bloccate per circa 900 dipendenti dell\u2019universit\u00e0. Contrattazione ferma e questione del fondo salario accessorio in stand by per almeno altri due mesi. Perch\u00e9 l\u2019universit\u00e0 ha deciso di nominare due esperti per ulteriori verifiche sul fondo, dopo che la Cub aveva dichiarato che \u00abnon esisteva alcun debito da parte del personale\u00bb. Cos\u00ec, a spulciare la documentazione dell\u2019ateneo, dopo gli esperti dell\u2019ufficio studi del sindacato, saranno i consulenti che l\u2019universit\u00e0 nominer\u00e0 attraverso avvisi pubblici. A loro spetter\u00e0 il compito di accertare se effettivamente vi sia stato uno squilibrio nella distribuzione delle risorse, in quanto, secondo i revisori, i conti non sarebbero tornati per circa 1milione di euro e ci sarebbero state incongruenze sui conteggi di almeno 5 anni. \u00abSono stati messi in dubbio i conti eseguiti dai revisori e, in seguito a queste contestazioni arrivate dai sindacati, abbiamo deciso di procedere alla verifica dei fondi\u00bb, chiarisce il direttore generale Emma Varasio, precisando poi che \u00abl\u2019amministrazione aveva proposto un\u2019ipotesi di accordo su cui le organizzazioni sindacali erano favorevoli, ma non accettato dalla Rsu\u00bb. \u00abUn accordo era possibile infatti solo sul fondo realmente certificato, ma contestando questa certificazione l\u2019accordo non si pu\u00f2 siglare e, senza una delibera, il consiglio d\u2019amministrazione non pu\u00f2 procedere ai pagamenti dei trattamenti accessori\u00bb. Tra una settimana verranno pubblicati gli avvisi pubblici per individuare un consulente in ambito giuridico e un consulente in ambito contabile che avranno il compito di verificare tutti i fondi a partire dal 1999. \u00abPotrebbero impiegare almeno un paio di mesi, una parte del lavoro di ricostruzione \u00e8 gi\u00e0 stata effettuata dai nostri uffici, ma il tempo dipende dagli esperti &#8211; spiega Varasio &#8211; L\u2019interesse dell\u2019amministrazione \u00e8 quello di chiarire la situazione e ricostruire la storia di questi fondi per arrivare a dati certi che siano una garanzia per i dipendenti\u00bb. Resta il fatto che il blocco delle indennit\u00e0 accessorie spacca le organizzazioni sindacali. Cgil e Cisl sottolineano come gi\u00e0 dallo scorso novembre siano stati favorevoli \u00aballa sottoscrizione di un accordo con tutte le garanzie che tutelino il personale\u00bb. In un volantino, diffuso nei giorni scorsi, sintetizzano il loro pensiero con lo slogan \u00abno firma, no soldi\u00bb. E chiariscono: \u00abBen vengano quindi tutte le verifiche possibili che potrebbero portare a risultati pi\u00f9 favorevoli, purch\u00e9 queste non impediscano, se realmente c\u2019\u00e8 la volont\u00e0, di sottoscrivere accordi che, comunque dovranno essere firmati da tutti\u00bb. Ma da questa posizione si discosta la Uil che dice di \u00abnon condividere l\u2019atteggiamento attendentista di Cgil e Cisl\u00bb e di \u00abvoler giungere ad un accordo che non necessariamente deve essere firmato domani, ma deve essere il migliore possibile per tutto il personale\u00bb. Sulla questione della mancata certificazione del fondo da parte dei revisori la Uil ha organizzato un\u2019assemblea in cui la maggioranza ha votato contro il principio di solidariet\u00e0, non ritenendo giusto che il debito venisse spalmato anche sulle categorie B C D. Per la Cub, che ha controllato i conti dal 2004, il debito non esiste. Tanto che all\u2019amministrazione era stato chiesto di \u00abpagare, nel 2016, le indennit\u00e0 accessorie\u00bb ai circa 900 dipendenti. E se errore vi \u00e8 stato, dice il segretario provinciale Rocco Lamanna, \u00aba commetterlo sono stati i revisori che non avevano certificato il fondo\u00bb. E aggiunge: \u00abNon si possono accettare accordi al buio senza prima avere fatto chiarezza sulla reale consistenza del debito, facendo perdere soldi ai lavoratori\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ferma per altri 2 mesi la contrattazione sul fondo salario in attesa degli approfondimenti affidati dall\u2019ateneo a due esperti.<\/p><p><a class=\"more-link btn\" href=\"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/universita-di-pavia-indennita-bloccate-per-900-dipendenti\/\">Continua a leggere<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1142","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-senza-categoria","item-wrap"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1142","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1142"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1142\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1375,"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1142\/revisions\/1375"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1142"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1142"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1142"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}