{"id":1462,"date":"2018-01-18T19:57:05","date_gmt":"2018-01-18T18:57:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/?p=1462"},"modified":"2018-01-18T19:58:00","modified_gmt":"2018-01-18T18:58:00","slug":"obiettivo-raggiunto-ora-prepariamoci-per-altre-mete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/obiettivo-raggiunto-ora-prepariamoci-per-altre-mete\/","title":{"rendered":"OBIETTIVO RAGGIUNTO, ORA PREPARIAMOCI PER ALTRE METE"},"content":{"rendered":"<p><!--more-->A seguito della trattante del 12-12-17 tra RSU aziendale ed Amministrazione dell&#8217;ASP, si sono raggiunti accordi in merito ai quali la CUB Sanit\u00e0 Italiana intende fornire queste precisazioni:<br \/>\nFondo Disagio: come voluto fortemente dalla CUB , per la prima volta ,dopo vari anni, si \u00e8 preso atto della differenza del premio prod u ttivit\u00e0 tra personale di reparto \/tecnico e personale amministrativo e si \u00e8 cercato di porvi rimedio distribuendo , su progetto, entro marzo 2018, la somma di \u20ac 25.000, derivante dal risparmio del fondo disagio 2017. Bench\u00e8 ci\u00f2 rappresenti un primo ed importante risultato , la CUB ricorda che nella precedente trattante la sua delegata e altri componenti RSU avevano ottenuto che la percentuale di risparmio del fondo disagio, da destinare ai lavoratori, fosse pari al 30% ma ora il Direttore Generale\u2022 parla solo di \u20ac 25.000 e tutti assentono. Noi della CUB ribadiamo che il 30% derivante dai risparmi del fondo disagio 2017 \u00e8 superiore ai \u20ac 25.000 proposti, vogliamo vedere le cifre e ricordiamo al Direttore Generale che \u00e8 denaro destinato ai lavoratori , sottoposti, da un anno circa, ai turni europei, che non consentono il corretto recupero delle energie psicofisiche. La CUB chiede, inoltre, che i fisioterapisti siano inseriti tra i destinatari di tale somma e che per il 2018 si provveda all&#8217;unificazione dei fondi del personale sanitario assistenziale e tecnico con quello del personale amministrativo, allo scopo di evitare diseguaglianze inaccetta bili e non giustificate, come accaduto in tutti questi anni .<br \/>\n&#8211; &#8211; &#8211; Progetti S.Margherita, RSA , RSD : la CUB chie\u00e0e che iprogetti in essere siano azzerati , anche<br \/>\nperch\u00e8 alcuni sono in vigore da troppi am1i e quindi da rivalutare. Inoltre si devono coinvolgere nuove risorse umane e trattare temi nuovi e coerenti con le necessit\u00e0 del momento.<br \/>\nPosizioni organizzative : per la CUB \u00e8 necessario rivederle per un adeguamento negli importi e nelle attribuzioni e secondo la logica della produttivit\u00e0.<br \/>\nCoordinamenti sanitari:la CUB , per l&#8217;IDR, auspica che si provveda ad inserire ruoli di coordinamento infermieristico al posto dei referenti , utilizzando la graduatoria per coordinatrici in essere, allo scopo di realizzare una organizzazione in sintonia con le necessit\u00e0 e le normative attuali , garantendo, anche, la presenza delle coordinatrici nei reparti. Il coordinamento infermieristico deve essere previsto anche al Pertusati e nella RSD, Gerolamo Emiliani perch\u00e8 \u00e8 inaccettabile ,nel 2017 , che i turni del personale sanitario assistenziale siano gestiti da amministrativi.<br \/>\nProgressioni economiche orizzontali : s\u00ec al mantenimento della graduatoria fino ad esaurimento ma ampliamento del fondo assegnato.<br \/>\nFerie estive IDR:la CUB ribadisce che vi sia elasticit\u00e0 nell&#8217;assegnare le ferie lasciando possibilit\u00e0 di scelta tra chi vuole 2 o 3 settimane di ferie estive .<br \/>\nConferenze di servizio:la Cub non \u00e8 ostile a questa modalit\u00e0 di coinvolgimento dei lavoratori , rimanendo inteso che \u00e8 il medico a dirigere il reparto in base alle esigenze dei pazienti ed alle necessit\u00e0 che, caso per caso, possono essere ravvisate.<br \/>\nPer quanto riguarda la RSA Pertusati e la RSD Gerolamo Emiliani, prima delle contestazioni portate alla ribalta dalla Provincia Pavese, la Dirigenza Medica ne aveva illustrato le necessit\u00e0 e proposto delle soluzioni. Poich\u00e9 si \u00e8 proceduto diversamente, la CUB, prima dell&#8217;emergenza di altre criticit\u00e0, che andrebbero a discapito, come sempre , dei lavoratori e anche degli ospiti , propone che nuovamente siano prese in esame le proposte consigliate dalla Direzione Medica .<br \/>\nPASSA DALLA TUA PARTE PASSA ALLA CUB<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1462","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-senza-categoria","item-wrap"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1462","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1462"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1462\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1464,"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1462\/revisions\/1464"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1462"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1462"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1462"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}