{"id":175,"date":"2013-02-21T11:39:06","date_gmt":"2013-02-21T10:39:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cubpavia.com\/?p=175"},"modified":"2013-02-21T11:42:44","modified_gmt":"2013-02-21T10:42:44","slug":"175","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/175\/","title":{"rendered":"Difendersi nei rapporti di lavoro in nero"},"content":{"rendered":"<p><strong>Il lavoro in nero.\u00a0<\/strong>Il lavoro in nero \u00e8 un rapporto di lavoro irregolare&#8230;<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>normalmente imposto dall&#8217;azienda \u00e8 soggetto a sanzioni a carico dell&#8217;imprenditore che lo utilizza. Il lavoratore ha diritto di rivendicare la regolarizzazione del rapporto di lavoro recuperando le eventuali differenze retributive e il mancato versamento dei contributi previdenziali.<br \/>\nPer fare ci\u00f2 \u00e8 necessario dimostrare il numero di giorni e ore lavorate, quanto percepito per il lavoro svolto e disporre di testimonianze sulla prestazione lavorativa effettuata. Essere in grado cio\u00e8 di dimostrare il pi\u00f9 precisamente possibile di svolgere o aver svolto un lavoro irregolare.<br \/>\nLa CUB consiglia, per non esporsi a rischi, di richiedere la regolarizzazione una volta finito il rapporto di lavoro; non \u00e8 prevista prescrizione.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il lavoro in nero.\u00a0Il lavoro in nero \u00e8 un rapporto di lavoro irregolare&#8230;<\/p><p><a class=\"more-link btn\" href=\"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/175\/\">Continua a leggere<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1],"tags":[53,54,57,51,55],"class_list":["post-175","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-senza-categoria","tag-carico","tag-imposto","tag-lavoro-in-nero","tag-rapporto-di-lavoro","tag-utilizza","item-wrap"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/175","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=175"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/175\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":179,"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/175\/revisions\/179"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=175"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=175"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cubpavia.com\/cub1\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=175"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}